企業の社会的責任とは
ここのところ相次いで似たような事件が3件起きている。一つは、折口雅博会長が率いるグッドウィル・グループの「コムスン」、もう一つは、“駅前留学”の「NOVA」、さらにもう一つは、北海道苫小牧市の食肉製造加工会社「ミートホープ」の事件だ。
折口氏がコムスンを買収したとき、僕は「いいセンスだなあ」と思った。介護保険ができて、「これからは介護の時代だ」と、新しいマーケットに乗り込んだ彼を、なかなか面白いと思った。
参考記事
田原総一朗:ミートホープ、NOVA、コムスン~3つの企業の挫折が物語ること
好奇心のあるおじさんです。ブログもはじめました。よんでいるうちにどういう人間(職業や生き方、世界観など)もわかるでしょう。共感する点があったり、共通項があれば、ぜひ訪問してください。 私が考えているもっとも大きい課題は、毎日接触している若い人との本当の接点です。
2007年7月9日月曜日
四季のつぶやき№306
━━━━━━━━━ 2007/7/09 第306号 ━━━━━━━愛┃知┃西┃三┃河┃か┃ら┃ 四季のつぶやき 週刊月曜日━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ☆編集責任者・桜井善行 メルマガ版善行さんの別荘 Eyosiyuki@hm.aitai.ne.jp HP http://www.hm.aitai.ne.jp/~yosiyuki/ にもぜひ訪問を!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■どうも梅雨明けよりも夏休みになる方が早いような?ええええええという声が聞こえます。(笑)名古屋場所も始まりました。■メルマガを最適な状態でお読み頂くために、ご使用メールソフトのフォント設定を「MS ゴシック」「等幅ゴシック」などにご設定ください。------------------------------------------------------ ▼四季のつぶやき(通算306) 2007・7・09 ★○○肩で整形に通い出して、早半年の歳月がたちました。以前もお知らせしましたように、リハビリの番取りは戦場さながらでした。とにかく高齢者のライフサイクルとぶつかるわけですから大変でした。それは雨の日も風の日も、暑い日も寒い日も。★あれから半年、実は状況が大きく変わりました。3月末に行き、2週間ほど行けずに久しぶりに行ったら、なんとリハビリの先生が1人から3人になっていました。おかげで、通常は朝早くから起きて予約をする愚行もなくなりました。★それでも土曜日などは、午前中だけですから早く終わりたい人は朝の予約解禁の時間帯の6時をめざして集まります。小生も、土曜日の日中ににやっつけ仕事があるときは、朝予約に行きます。できるだけ1番、悪くても3番以内にということで5時30分をめざして行きます。★さすがにその時間帯には誰も見えません。しかし5分もすると1人、また一人とやってきます。解禁の6時頃には10人前後になります。高齢者と張り合うなんて大人げないと思っているかもしれません。。でも、これが私の健康維持のための1つの運動療法なのでしょうか。▼今週のお気に入り▼『夏の花』 http://www5b.biglobe.ne.jp/~t_adachi/akanaD.html6月から8月にかけて咲く花を紹介しています。花の名前は花の色系統別に50音順に並べております。"花の名"をクリックされますと「花の写真と説明文」のページに移ります。▽▽▽編集後記▽▽▽Eメールyosiyuki@hm.aitai.ne.jp 編集者 桜井 善行HP http://www.hm.aitai.ne.jp/~yosiyuki/ にも訪問を。◎週刊月曜日愛知西三河から四季のつぶやき のバックナンバー・配信停止はこちら⇒ http://blog.mag2.com/m/log/0000074346/ ━【まぐまぐ!からのお知らせ】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ >>ビジネス資格のファーストステップ「簿記検定」ってどんな資格?<< 「資格問題5番勝負」で簿記の魅力をチェックしましょう 今すぐチェック⇒ http://study.mag2.com/a_001/shiwake2.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2007年7月8日日曜日
日本の富裕層
日本は金持ちも多い替わりに、貧しい人もおおいのでしょう。
日本の「富裕層」、147万人に…金融資産100万ドル超
7月7日20時10分配信 読売新聞
100万ドル(約1億2300万円)以上の金融資産を持つ日本国内の「富裕層」が、昨年1年間で5・1%増加し、147万人となったことが、米証券大手のメリルリンチなどが実施した調査でわかった。 増加率は、前年(4・7%)を上回った。富裕層は企業経営者が多いとみられ、同社は「戦後最大の景気拡大が続き、ビジネス環境が好転したことが要因ではないか」と分析している。 世界全体の富裕層は、新興国の急成長を背景に8・3%増えて950万人に達した。日本の富裕層はこのうち15・5%を占め、米国に次いで世界2位となっている。
最終更新:7月7日20時10分
日本の「富裕層」、147万人に…金融資産100万ドル超
7月7日20時10分配信 読売新聞
100万ドル(約1億2300万円)以上の金融資産を持つ日本国内の「富裕層」が、昨年1年間で5・1%増加し、147万人となったことが、米証券大手のメリルリンチなどが実施した調査でわかった。 増加率は、前年(4・7%)を上回った。富裕層は企業経営者が多いとみられ、同社は「戦後最大の景気拡大が続き、ビジネス環境が好転したことが要因ではないか」と分析している。 世界全体の富裕層は、新興国の急成長を背景に8・3%増えて950万人に達した。日本の富裕層はこのうち15・5%を占め、米国に次いで世界2位となっている。
最終更新:7月7日20時10分
2007年7月6日金曜日
2007年7月3日火曜日
アメリカ自動車部品会社
米自動車部品デルファイの労使協約、内容明らかにNIKKEI NET (6/26 11:36) 【ニューヨーク=武類雅典】経営再建中の米自動車部品最大手デルファイが全米自動車労組(UAW)と基本合意した労使協約の内容が25日までに明らかになった。一部組合員や米メディアによると、ベテラン工場従業員の時給は約27ドル(約3300円)から14.5―18.5ドルに下がる。賃下げを受け入れた従業員は3年間で最大10万5000ドルの一時金が支給される。 UAWとの協約には4工場の売却、10工場の閉鎖・統廃合も盛り込んだ。元親会社の米ゼネラル・モーターズ(GM)には3工場を継承してもらう。デルファイは4工場で自社操業を継続する。
2007年7月2日月曜日
四季のつぶやき№305
━━━━━━━━━ 2007/7/02 第305号 ━━━━━━━
愛┃知┃西┃三┃河┃か┃ら┃ 四季のつぶやき 週刊月曜日━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ☆編集責任者・桜井善行
メルマガ版善行さんの別荘 Eyosiyuki@hm.aitai.ne.jp
HP http://www.hm.aitai.ne.jp/~yosiyuki/ にもぜひ訪問を!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■7月になりました。いつのまにかというイメージです。これで1年
の半分が経過したことになります。残りの半分は本当に早く過ぎて
いきます。後半は世の中はどう動くのでしょうか?
■メルマガを最適な状態でお読み頂くために、ご使用メールソフトの
フォント設定を「MS ゴシック」「等幅ゴシック」などにご設定ください。
------------------------------------------------------
▼四季のつぶやき(通算305) 2007・7・02
★7月のイメージは6月とは違います。もちろん平年なら、20日前後
まではまだ梅雨の影響下で炎天下というイメージはしません。しかし
梅雨明け後の灼熱の太陽はもう6月の比ではありません。これが7月のイメージなのでしょう。★梅雨明けがいつになるかは、気象庁などの予報やさんにまかせていたときもありますが、近年はあたるときもあれば、あたらぬ時もあります。だいたい今年などは関東地方では梅雨入りがこれでいいのかという疑問符が投げかけられているほどですから。★それでも現在の天気図を眺めると、梅雨前線の影響を受けているのは確かです。今年の梅雨は短期決戦みたいな予報が流されていましたが、これも本当なのかはわかりません。だいたい長期予報ならいざ知らず、短期の予報も最近では外れることがありますから。★まあこれもよくいうところの、「夏休みが先か」「梅雨明けが先か」という線に落ち着くのでしょうか?よく聞かされたのは、梅雨明けが近くなると集中豪雨や雷の活動が活発になるということです。そこからすると、当地での梅雨明けがもうしばし時間が必要なのでしょう。
▼今週のお気に入り▼Nikkei Biz Plus http://bizplus.nikkei.co.jp/ Nikkei Net の中の専門的なサイトです。私は必ずしも日経を評価しているわけではありませんが、このサイトは専門分野で十分に使えます。
▽▽▽編集後記▽▽▽Eメールyosiyuki@hm.aitai.ne.jp 編集者 桜井 善行HP http://www.hm.aitai.ne.jp/~yosiyuki/ にも訪問を。
愛┃知┃西┃三┃河┃か┃ら┃ 四季のつぶやき 週刊月曜日━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ☆編集責任者・桜井善行
メルマガ版善行さんの別荘 Eyosiyuki@hm.aitai.ne.jp
HP http://www.hm.aitai.ne.jp/~yosiyuki/ にもぜひ訪問を!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■7月になりました。いつのまにかというイメージです。これで1年
の半分が経過したことになります。残りの半分は本当に早く過ぎて
いきます。後半は世の中はどう動くのでしょうか?
■メルマガを最適な状態でお読み頂くために、ご使用メールソフトの
フォント設定を「MS ゴシック」「等幅ゴシック」などにご設定ください。
------------------------------------------------------
▼四季のつぶやき(通算305) 2007・7・02
★7月のイメージは6月とは違います。もちろん平年なら、20日前後
まではまだ梅雨の影響下で炎天下というイメージはしません。しかし
梅雨明け後の灼熱の太陽はもう6月の比ではありません。これが7月のイメージなのでしょう。★梅雨明けがいつになるかは、気象庁などの予報やさんにまかせていたときもありますが、近年はあたるときもあれば、あたらぬ時もあります。だいたい今年などは関東地方では梅雨入りがこれでいいのかという疑問符が投げかけられているほどですから。★それでも現在の天気図を眺めると、梅雨前線の影響を受けているのは確かです。今年の梅雨は短期決戦みたいな予報が流されていましたが、これも本当なのかはわかりません。だいたい長期予報ならいざ知らず、短期の予報も最近では外れることがありますから。★まあこれもよくいうところの、「夏休みが先か」「梅雨明けが先か」という線に落ち着くのでしょうか?よく聞かされたのは、梅雨明けが近くなると集中豪雨や雷の活動が活発になるということです。そこからすると、当地での梅雨明けがもうしばし時間が必要なのでしょう。
▼今週のお気に入り▼Nikkei Biz Plus http://bizplus.nikkei.co.jp/ Nikkei Net の中の専門的なサイトです。私は必ずしも日経を評価しているわけではありませんが、このサイトは専門分野で十分に使えます。
▽▽▽編集後記▽▽▽Eメールyosiyuki@hm.aitai.ne.jp 編集者 桜井 善行HP http://www.hm.aitai.ne.jp/~yosiyuki/ にも訪問を。
2007年7月1日日曜日
BIG3とUAW
賃下げは総額人件費全般にも及ぶようになりました。
米ビッグ3、UAWに労務費引き下げ要求へ
【ニューヨーク=武類雅典】ゼネラル・モーターズ(GM)など米自動車大手3社は来月下旬から開始する全米自動車労組(UAW)との定期交渉で業績低迷の一因である労務費引き下げを求める方針だ。ただ、リストラ続きの労組側がどの程度の追加合理化策を受け入れるかは分からない。ストライキの可能性もにらみながら、労使の綱引きはこれまで以上に激しくなりそうだ。 UAWとの定期交渉は4年に一度開いており、今年は7月23日から始まる。給与などの賃金面から年金などの福利厚生まで協議する。現在の労使協約は9月に切れるため、それまでに交渉を決着させる見通しだ。 経営側からはUAW運営の医療保険基金を新設し、医療保険にかかわる債務や業務を切り離していく構想が浮上。一方、UAWのゲトルフィンガー委員長は、交渉が難航した場合、スト実施も「(選択肢としては)ある」という立場を示している。
ここが肝!【A・C・S】企業競争力を強化するサンの内部統制ソリューション
【東急リバブルソリューション事業】全国の不動産売却受任件数約3,000件
情報から荷物まで漏れなく追跡! 詳しくはヤマトグループのYSDへ
【KDDI】フリーゲートウェイならサービス選択にもう悩むことはありません
● 記事一覧
(06/30) 中国、「終身雇用」へ新法成立・労働者保護に力点
(06/29) 大阪ガス、裁判員休暇制度を導入――有給休暇で参加
(06/30) 人材大手、新卒確保急ぐ・採用難、顧客企業に学生あっせん
(06/29) 公務員にボーナス・国は62万円、地方59万円
(06/28) 請負大工は「非従業員」、最高裁が労災支給認めず
(06/28) 新入社員の8割「満足いく就職」
(06/27) 与党、雇用ルール見直し法案の今国会成立を断念
(06/27) 楽天、多面的評価など新人事制度導入
(06/27) ダイヤモンドダイニング、新人社員のアイデアで新店舗
(06/27) テンアローズ、株主総会で三屋社長らの解任決定
(06/27) 中国ネット検索最大手の百度、出井氏を社外取締役
(06/27) 省庁再々編で幹部人事の一元管理検討、自民行革推進本部
(06/27) 楽天、多面的評価など新人事制度導入
(06/27) 米ケリー、テンプスタッフと共同出資解消・日本で独自に人材派遣
(06/27) 韓国最大の産別労組、反FTAでスト・批判も噴出
(06/26) トヨタのトルコ法人、初のトルコ人社長
(06/26) 中途採用求人数、5月末は28%増――リクルートエージェント調べ
(06/26) NECネッツエスアイの営業担当役員、NECとの不正取引で引責辞任
(06/26) 韓国最大の産別労組、反FTAでスト・批判も噴出
(06/26) 米ビッグ3、UAWに労務費引き下げ要求へ
(06/25) 日航、グループ役員3割減・若手起用で活性化
(06/25) ブックオフ、社長交代を株主総会で正式決定
(06/24) 日航、グループ役員3割減・若手起用で活性化
(06/25) 都内の公共施設、「一時保育所」続々・子ども預け、自分の時間
(06/23) デルファイ労使交渉が決着、GM再建の重荷軽減
(06/23) リクルート子会社、地方で人材派遣強化
(06/23) 雇用ルール見直し法案、自民幹事長が断念示唆
(06/22) 従業員の対話状況を客観分析、日立が新技術
(06/22) 日航、人員削減を1年以上前倒し――退職金10%カットへ
(06/22) 企業の夏休み、平均は8.2日・曜日に恵まれてやや長めに
米ビッグ3、UAWに労務費引き下げ要求へ
【ニューヨーク=武類雅典】ゼネラル・モーターズ(GM)など米自動車大手3社は来月下旬から開始する全米自動車労組(UAW)との定期交渉で業績低迷の一因である労務費引き下げを求める方針だ。ただ、リストラ続きの労組側がどの程度の追加合理化策を受け入れるかは分からない。ストライキの可能性もにらみながら、労使の綱引きはこれまで以上に激しくなりそうだ。 UAWとの定期交渉は4年に一度開いており、今年は7月23日から始まる。給与などの賃金面から年金などの福利厚生まで協議する。現在の労使協約は9月に切れるため、それまでに交渉を決着させる見通しだ。 経営側からはUAW運営の医療保険基金を新設し、医療保険にかかわる債務や業務を切り離していく構想が浮上。一方、UAWのゲトルフィンガー委員長は、交渉が難航した場合、スト実施も「(選択肢としては)ある」という立場を示している。
ここが肝!【A・C・S】企業競争力を強化するサンの内部統制ソリューション
【東急リバブルソリューション事業】全国の不動産売却受任件数約3,000件
情報から荷物まで漏れなく追跡! 詳しくはヤマトグループのYSDへ
【KDDI】フリーゲートウェイならサービス選択にもう悩むことはありません
● 記事一覧
(06/30) 中国、「終身雇用」へ新法成立・労働者保護に力点
(06/29) 大阪ガス、裁判員休暇制度を導入――有給休暇で参加
(06/30) 人材大手、新卒確保急ぐ・採用難、顧客企業に学生あっせん
(06/29) 公務員にボーナス・国は62万円、地方59万円
(06/28) 請負大工は「非従業員」、最高裁が労災支給認めず
(06/28) 新入社員の8割「満足いく就職」
(06/27) 与党、雇用ルール見直し法案の今国会成立を断念
(06/27) 楽天、多面的評価など新人事制度導入
(06/27) ダイヤモンドダイニング、新人社員のアイデアで新店舗
(06/27) テンアローズ、株主総会で三屋社長らの解任決定
(06/27) 中国ネット検索最大手の百度、出井氏を社外取締役
(06/27) 省庁再々編で幹部人事の一元管理検討、自民行革推進本部
(06/27) 楽天、多面的評価など新人事制度導入
(06/27) 米ケリー、テンプスタッフと共同出資解消・日本で独自に人材派遣
(06/27) 韓国最大の産別労組、反FTAでスト・批判も噴出
(06/26) トヨタのトルコ法人、初のトルコ人社長
(06/26) 中途採用求人数、5月末は28%増――リクルートエージェント調べ
(06/26) NECネッツエスアイの営業担当役員、NECとの不正取引で引責辞任
(06/26) 韓国最大の産別労組、反FTAでスト・批判も噴出
(06/26) 米ビッグ3、UAWに労務費引き下げ要求へ
(06/25) 日航、グループ役員3割減・若手起用で活性化
(06/25) ブックオフ、社長交代を株主総会で正式決定
(06/24) 日航、グループ役員3割減・若手起用で活性化
(06/25) 都内の公共施設、「一時保育所」続々・子ども預け、自分の時間
(06/23) デルファイ労使交渉が決着、GM再建の重荷軽減
(06/23) リクルート子会社、地方で人材派遣強化
(06/23) 雇用ルール見直し法案、自民幹事長が断念示唆
(06/22) 従業員の対話状況を客観分析、日立が新技術
(06/22) 日航、人員削減を1年以上前倒し――退職金10%カットへ
(06/22) 企業の夏休み、平均は8.2日・曜日に恵まれてやや長めに
登録:
投稿 (Atom)