ＴＭＣベトナム人研修生 ６人の裁判闘争
事件の概要（訴状目次）
原告・被告 当事者目録のとおり
訴状目次１，当事者 原告(来日の経過） 被告(目的業務と関連性) ２，研修、技能実習制度の概要と実態
３．本件の構造と特質
４、人権侵害(民法７０９条に基づく損害賠償慰謝料各５００万円） ①旅券の取り上げ、強制管理 ②強制貯金 ③健康保険証の取り上げ ④トイレ１分１５円の罰金 ⑤最低賃金法違反の賃金支払い ⑥劣悪な住環境 ⑦差別発言
５、被告協同組合、被告ＪＩＴＣＯの共同不法行為
６、慰謝料５００万円
７、セクシャルハラスメント
８，産業別最低賃金による差額賃金請求(賃金の請求時候により一部不当利得と不法行為の選択的請求） ①研修生の労働者性 ②各請求金額
９，結び
